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本报讯（特约记者 杨生利 通讯员 王 波）7月24日，在牛页1井组压裂施工现场，石油工程监督中心试油（作业）监督站党支部书记盖玉磊与施工单位试油13队、试油14队党支部书记签订“廉洁共建责任书”，组织双方党员干部观看警示教育片，进行廉洁教育提醒。这是石油工程监督中心抓实工作人员廉洁从业的一个缩影。

“现场监督负责工程项目QHSE监督管理，日常与施工单位打交道很多，特别单兵单点作战的工作模式，存在较高的廉洁风险。”人力资源（组织）部主管张容志说，“将廉洁课堂搬到‘施工现场’，增强大家的廉洁从业意识，让施工人员一门心思干好自己的活，监督人员不受干扰的公正监管，联责联力提高施工质效。”

近年来，监督中心纪委针对石油工程监督工作特点，探索实施“一书一卡一访”廉洁共建工作机制，通过签订“廉洁共建责任书”构建廉洁共同体，填写廉洁情况反馈卡强化震慑作用，开展廉洁情况访谈持续跟踪问效，有效营造了“我监督你施工质效，你监督我廉洁从业”干净干事的良好氛围。

在庄深1井现场会议室内一张“石油工程监督违规违纪举报平台二维码”显得格外醒目。如今，施工现场的每个人都可以成为驻井监督廉洁从业的“吹哨人”，只要用手机扫码就能匿名反映问题。“有了这个二维码后，我们也消除了担心被区别对待的顾虑，和现场监督一起各司其职、各负其责，把活干好，把井打好。”塔里木钻井公司80123钻井队平台经理段明德颇有感触地说。据悉，这是石油工程监督中心在“一书一卡一访”廉洁共建基础上，对西部外围油区石油工程监督人员廉洁从业管理的一项新举措。

今年年初以来，监督中心纪委针对西部油区现场监督人员集中工作时间长、距离中心集体远、廉洁从业风险高等实际，以清廉监督建设为契机，构建起了“项目前教育+项目中跟踪+项目后反馈”“线上扫码+线下走访”的“3+2”立体式全过程廉洁监督管控体系。现场监督赴西部之前，党支部纪检委员开展面对面专项教育提醒，上紧思想“发条”。驻疆期间，纪检小组成员不定期与现场监督、施工单位人员“对话”，掌握监督人员现场情况。在项目结束后，施工单位负责人反馈现场监督工作、生活等情况。目前，该中心纪委已在5个施工现场张贴违规违纪举报平台二维码，与3家驻疆施工项目部建立了廉洁共建机制。

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